好主管一定要學會的3大「責罵術」

1.真的有必要責罵嗎?

「想要展現身為領導者的能力」,就是因為這樣的心情,才會驅使領導者去挑出一些無傷大雅的小錯誤。



2.部下本身多渴望成長?

如果是積極向上的下屬,被上司指出錯誤這件事,他會當成讓自己成長的機會。




3.有跟部下建立信賴關係嗎?

即便積極的員工聽到批評的話也不會開心,這時候你就要想你有沒有做到讓部下覺得你說的話不會有錯?

小編阿滄

 

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